Elektrine lite

← Feed

@smallcircles@social.coop

2026-11-14 10:00 UTC

@MarloesdeKoning@nrc.social @ShadowJonathan@tech.lgbt > vindbaarheid en zichtbaarheid op Mastodon zijn nogal suboptimaal, vinden veel gebruikers, waaronder ik Inderdaad een pijnpunt, en kan frustratie daarover goed voorstellen. Ik ondervind deze zelf ook geregeld na vele jaren "fedi gewenning". Ik heb ook een andere kant leren waarderen, en het houdt verband met het verwachtingspatroon dat we hebben. Hier ingegeven door hoe 'corporate social media' platforms werken. We willen een perfect microblog. Maar neem een analogie met ons offline leven. Daar is de comms ook chaotisch, fragmentarisch. We verwachten niet op een personeelsfeest alle discussies te kunnen teruglezen en erop inhaken. We missen veel dingen, en toch is het okay. Natuurlijk. Op algoritmische corporate platforms mis je ook veel dingen. In de analogie ingegeven door de baas en het management team, die sturen wie je mag/kan ontmoeten en wat je te horen krijgt. Ontwerp in analogie met onze offline wereld noem ik Personal social networking.

Replies (1)

  • @smallcircles@social.coop 2026-11-14 10:13

    @MarloesdeKoning@nrc.social @ShadowJonathan@tech.lgbt Er is eigenlijk geen goede analogie van microblogging in onze offline wereld. Het dichtsbij komt het staan op een zeepkist op het drukke marktplein en luidkeels het langslopende publiek toespreken. Sommige mensen kennen je, en anderen zien je voor het eerst. Terwijl je je boodschap verkondigt, weet je niet precies wie het wel of niet hoort. De boodschap roept reakties op bij voorbijgangers. En de boodschapper reageert hier dan soms weer op. Dit is totaal geen natuurlijk gedragspersoon en communicatiewijze, maar online staan we er m.i. niet voldoende bij stil hoe ongewoon het is. We hebben een verwachtingspatroon en stellen implicitete regels aan hoe mensen tegen ons moeten responderen. Indien die gebroken worden reageren we assertief of zelfs agressief. Ook 'Block' en 'Mute' zijn totaal ondenkbaar in een offline settting. Stel dat je een block doet op een collega die iets verkeerds/oninteressants zegt, en die persoon dan totaal voor altijd negeert.

    Open ##5534355